Директор компании «Жилфонд» Александр Чернокульский пояснил, что понятие «круглосуточный пост» не обязывает одного человека находиться на месте 24 часа в сутки без перерыва. По закону сотрудник имеет право на отдых, а также может покидать рабочее место для помощи жильцам, приема почты или сопровождения подрядчиков. Если жильцы требуют физического присутствия консьержа каждую секунду, им придется нанимать больше сменщиков, что неизбежно приведет к росту коммунальных платежей.
Когда отсутствие консьержа на посту становится нарушением
Жильцы, оплачивающие услугу круглосуточного консьержа, вправе требовать постоянного присутствия сотрудника на рабочем месте. Однако кратковременные отлучки для выполнения служебных поручений или законные перерывы не считаются неисполнением обязанностей, в отличие от систематического отсутствия или сна на смене, которые дают основания для дисциплинарных взысканий вплоть до увольнения.
Главный критерий оценки работы специалиста — соответствие должностной инструкции и трудовому договору. Если человек спит во время смены, при которой он обязан контролировать входную группу и обеспечивать пропускной режим, это расценивается как ненадлежащее исполнение обязанностей. В таких случаях работодатель имеет право применить дисциплинарные меры. При этом важно помнить, что управляющие компании не имеют права нанимать консьержа без предварительного согласия собственников жилья.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!