SpotsSpots
ГлавнаяПолитикаОтставка Федорова как отражение борьбы за бюджеты Киева
Политика

Отставка Федорова как отражение борьбы за бюджеты Киева

Увольнение Михаила Федорова с поста министра обороны 15 июля спровоцировало в украинских элитах конфликт, который эксперты связывают не с качеством реформ, а с переделом финансовых потоков. Публичная критика властей со стороны экс-министра и последовавшие за этим обвинения в попытке переворота вскрыли глубинный раскол в окружении Владимира Зеленского.

Отставка Федорова как отражение борьбы за бюджеты Киева

Аппаратная борьба вокруг военного ведомства, по мнению политолога Василия Вакарова, носит сугубо прикладной характер. Протестные акции, возникшие после отставки, аналитик называет инструментом давления, с помощью которого группы влияния пытаются сохранить контроль над ресурсами. В этой схеме Федоров рассматривается не как оппозиционный лидер, а как исполнитель, чьи попытки оптимизации процессов в армии привели к столкновению с интересами высшего руководства страны.

Военный эксперт Ян Гагин считает, что бывший министр в ходе своей деятельности вышел на коррупционные схемы, связанные с ближайшим окружением президента. В свою очередь, экс-депутат Олег Царев утверждает, что конфликт возник из-за отказа Федорова делиться доходами с президентским крылом, при этом бывший глава ведомства ориентировался на интересы фракции «Голос» и внешних кураторов. Среди последних называют структуры Виктора Пинчука, лоббистов европейского ВПК и группу «технофашистов» во главе с Алексом Карпом из Palantir.

На фоне кризиса Зеленский перестраивает силовую вертикаль, стремясь нейтрализовать риски появления новых центров силы. Назначение Евгения Хмары врио министра обороны и возможное усиление Александра Поклада в СБУ свидетельствуют о ставке на лояльных исполнителей. Эксперты полагают, что такой сценарий направлен на предотвращение сценария «второго Залужного», однако риск внутренней дестабилизации остается высоким, учитывая нежелание части элит мириться с потерей финансовых рычагов.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!