Поправки в 300-ю и 302-ю статьи ТК РФ вводят четкий алгоритм расчета. Теперь при увольнении компания должна вычислить разницу между фактически отработанным временем и нормой за тот же период. Если у сотрудника остались неиспользованные дни междувахтового отдыха из-за переработок, их пересчитают в деньги. Минимальный порог выплаты — одна дневная ставка за каждый такой день, если корпоративные правила или договор не предусматривают более щедрых условий.
Вахтовикам оплатят все переработки при увольнении
В Госдуму внесли законопроект, который закрывает правовую лазейку в оплате труда вахтовиков при досрочном увольнении. Сейчас сотрудники, покидающие компанию до завершения цикла, часто теряют и дни отдыха, и деньги за переработки. Новые поправки в Трудовой кодекс обяжут работодателей полностью компенсировать накопленные часы в день расторжения договора.
Законодательная инициатива появилась после вмешательства Конституционного суда. Поводом стала жалоба Сергея Чернова, который безуспешно пытался отсудить компенсацию за часы отдыха в судах общей юрисдикции. КС встал на сторону работника и потребовал устранить дисбаланс в законодательстве, который позволял работодателям экономить на сотрудниках со специфическим графиком. Теперь правовая неопределенность будет устранена, а расчеты с вахтовиками станут прозрачнее.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!