Если отпуск совпал с болезнью, сотрудник вправе рассчитывать на дополнительные дни отдыха или их перенос. Процедура автоматизирована: работодатель узнает о нетрудоспособности через систему СФР, поэтому писать отдельное заявление не нужно. Юрист Софья Свечникова объяснила, когда закон встает на сторону работника, а когда в продлении отпуска откажут.
Как болезнь во время отпуска влияет на продление отдыха
Если отпуск совпал с болезнью, сотрудник вправе рассчитывать на дополнительные дни отдыха или их перенос. Процедура автоматизирована: работодатель узнает о нетрудоспособности через систему СФР, поэтому писать отдельное заявление не нужно. Юрист Софья Свечникова объяснила, когда закон встает на сторону работника, а когда в продлении отпуска откажут.
При оформлении электронного больничного во время ежегодного отдыха работодатель получит уведомление автоматически. Согласно положениям закона № 255-ФЗ, дни болезни исключаются из отпуска, за них выплачивается пособие. Решение о том, продлить ли отпуск сразу или перенести неиспользованные дни на другое время, остается за сотрудником. Работодатель обязан согласовать выбранный вариант с учетом пожеланий работника.
Ситуация меняется, если больничный выдан по уходу за членом семьи или ребенком. В таких случаях закон не предусматривает ни продления отпуска, ни переноса отдыха на другие даты. Пособие за период ухода за близкими в период ежегодного оплачиваемого отпуска также не начисляется.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!